Sök praktik via Tekniksprånget

För oss är det viktigt säkerställa att det finns kompetenta och engagerade medarbetare även i nästa generation som kan fortsätta skapa innovationer och resurseffektiva lösningar för våra kunder. Genom att delta i Tekniksprånget vill Tekniska verken ge dig en god bild av vad du kan jobba med som färdig ingenjör, hur vi gör affärer och samtidigt verkar för ett hållbart samhälle.

Vi skapar #nyttaivardagen

Följ våra medarbetare via stafetten #nyttaivardagen på Instagram. Här får du se hur vår vardag på Tekniska verken skapar nytta i din vardag.

Läs mer om #nyttaivardagen eller följ oss på Instagram.

Attraktiv arbetsgivare

Tekniska verken är listade bland Sveriges mest attraktiva arbetsgivare i FöretagsBarometern 2014.

Framtidsforetagen presenterar listor och mer information över Sveriges populäraste arbetsgivare. Listorna baseras på en årlig undersökning som utförs av det internationellt ledande Employer Branding-företaget Universum i över 20 olika länder med över 400 000 studenter. Läs mer.

Vi säljer tjänster som gör skillnad

– På Tekniska verken får jag möjlighet att kombinera mina intressen för energi och miljö och samtidigt utvecklas och gå vidare i min karriär på ett företag som säljer tjänster som gör skillnad för miljön. En annan stor fördel är att arbetsgivaren erbjuder en bra balans mellan en intensiv arbetsdag och en meningsfull fritid.

Läs mer om hur Martin Schultz, Chef Energieffektivisering, tycker det är att jobba på Tekniska verken. 

Visionen är att bygga världens mest resurseffektiva region.

Med ökade krav på miljö, förnybar produktion, effektivitet och leveranssäkerhet står energisektorn inför stora utmaningar.

Vid en första anblick kanske det låter som en tuff vision, kanske till och med en aning stöddig. Vi ser det dock inte så, utan snarare som en utmaning. 2011 blev Tekniska verken utsedd till ”Årets gröna kapitalist” av tidningen Veckans Affärer, läs mer. Priset har etablerat sig som ett av de mest prestigefulla utmärkelserna inom miljö i svenskt näringsliv och ges till företag som lyckats skapa god tillväxt genom smarta och innovativa gröna lösningar. Detta var naturligtvis en fjäder i hatten och ett kvitto på att vi ligger i framkant inom effektiva energisystem och avfallshantering. Vi nöjer oss dock inte här utan vi strävar ständigt att hitta nya lösningar, bli ännu bättre och bli mer effektiva.

För att lyckas med detta har vi medarbetare som kännetecknas av hög kompetens och en personlig drivkraft att ständigt utveckla sig själva och skapa mervärde för koncernen. Samtidigt är det viktigt att våra medarbetare har en meningsfull och aktiv fritid för att kunna göra goda resultat på arbetet.

Läs mer om vår vision.